Como lo
comentan los investigadores de la Universidad Estatal de Ohio, (febrero, 2022), comprobaron que, casi la mitad de los
voluntarios que participaron en la terapia cognitivo-conductual (TCC) y que
estaban desempleados al comienzo de la terapia o que buscaban trabajo
encontraron un nuevo empleo. Por otro lado, los participantes que habían estado
trabajando desde el principio del estudio informaron tras la terapia que se
concentraban con mayor facilidad y llevaban a cabo su trabajo a pesar de los
síntomas depresivos.
Para saber
más sobre este avance en las TCC, le invito a seguir leyendo "Beneficios de la psicoterapia en el trabajo"