¿Contribuyen las organizaciones híbridas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible? Evidencia de B Corps en Colombia

 

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) acordados por las Naciones Unidas (ONU) en 2015 comprenden un conjunto de 17 Objetivos, destinados a integrar los asuntos de los problemas más urgentes de la humanidad. Aunque inicialmente se sugirió que los ODS fueran implementados por los gobiernos, las empresas son actores clave para el logro de estos objetivos a través de sus actividades comerciales. Entre las empresas con fines de lucro, las Corporaciones B certificadas (B Corps) son una forma legal de organizaciones híbridas (HO) que ha recibido escasa atención en la literatura. Sobre la base de la literatura sobre modelos de negocios e innovación social corporativa (CSI), este documento tiene como objetivo identificar en qué medida y cómo las B Corps contribuyen a los ODS cuando se enfocan en la solución de problemas sociales reconocidos destacados por la ONU. (Sabrina Tabares, 2021)

 Un estudio de casos múltiples basado en Entrevistas semiestructuradas con 18 empresas de una economía emergente en América Latina (Colombia), muestra que las B Corps son grandes contribuyentes a la solución de problemas sociales, tales como desafíos relacionados con la agricultura, corrupción, cambio climático, trabajo, pobreza e insostenibilidad. Hábitos. Los resultados aclaran que las Empresas B colombianas muestran un gran potencial en el empoderamiento de las comunidades, la introducción de prácticas organizativas novedosas, la creación de alternativas que dan forma a nuevos estilos de vida y patrones de consumo, y la introducción de soluciones ambientales novedosas. En general, las Empresas B de Colombia muestran contribuciones relevantes a las Metas 2, 6, 8, 9, 10, 11, 12 y 16. Finalmente, esta investigación proporciona un modelo para analizar la CSI en las oficinas centrales y ofrece vías para futuras investigaciones. muestra que las B Corps son grandes contribuyentes a la solución de problemas sociales, como los desafíos relacionados con la agricultura, la corrupción, el cambio climático, el trabajo, la pobreza y los hábitos insostenibles. Los resultados aclaran que las Empresas B colombianas muestran un gran potencial en el empoderamiento de las comunidades, la introducción de prácticas organizativas novedosas, la creación de alternativas que dan forma a nuevos estilos de vida y patrones de consumo, y la introducción de soluciones ambientales novedosas. (Sabrina Tabares, 2021)

Fuente: Naciones Unidas (2020)

Tabares, Sabrina. (2021). ¿Contribuyen las organizaciones híbridas a los Objetivos de Desarrollo Sostenible? Evidencia de B Corps en Colombia. Revista de producción más limpia Volumen 280, Parte 1, (2021), pags. 124 – 615, https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2020.124615